编码：（编码统一编制）

 

 

 

 

             专业发展建设规划

 

 

学院名称：___________________________

学院负责人：___________________________

专业负责人：___________________________

制 订 日 期：___________________________

 

 

 

 

教务处制

二〇  年  月

 

一、发展基础

（一）主要成绩   

阐述已取得的显性成果（用数字加简介文字描述）和专业建设优势（分析强项和长处）。

（二）主要问题   

针对专业现状，对照标杆和学校规划目标任务，分析存在的不足之处。

二、机遇与挑战

（一）面临的机遇   

主要描述学院及专业发展面临的政策、产业、人才市场等方面的机遇。

（二）面临的挑战    

主要描述学院发展及专业面临的生源变化、产业变化等带来的外部威胁。

三、指导思想与发展目标

（一）指导思想    

对照学校总体发展规划和专项规划来阐述指导思想。

（二）发展目标    

主要描述总体目标和学校下达的教学、科研、社会服务、人才培养、队伍建设、治理能力、文化传承等方面的具体指标，应明确数量与质量，着重描述标志性成果。

四、任务与举措

（一）专业建设    

突出品牌与特色、校企合作、与产业对接的调整优化策略、人才培养目标的优化与确定。

（二）人才培养模式改革   

通识教育、专业教育、三创教育、工学结合、企业文化融入、制度环境建设、育人环境建设等。

（三）课程建设    

课程体系开发、教学模式改革、教学资源建设、课程质量评价等。

（四）实训基地建设与管理    

校内外实训基地建设、运行管理模式等。

（五）师资队伍建设    

师德与教风建设、学历结构、双师素质、教学团队、引领人物、专业带头人与骨干的培养。

（六）学生教育   

学风建设、职业竞争力提升、创新创业能力培养、职业资格证书获取、个性化发展等。

（七）社会服务    

校企合作机制与途径、横向课题、纵向课题、社会服务、专利产品、毕业生就业率等。

（八）管理体制机制    

专业理事会、二级学术委员会、质量保证体系、制度建设等。

（九）党建与思想政治工作   

五、保障措施

（一）组织保障

（二）制度保障

（三）经费保障